Unser Ziel ist die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig der kulturellen und ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität und des Alters. Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit Vorrang.

Bei uns ist ausschließlich die Qualifikation entscheidend.

Bitte nutzen Sie unser Bewerberportal für Ihre Bewerbung. Das geht schneller, ist portofrei und nachhaltig. Möchten Sie sich dennoch per Post bewerben? Dann bitten wir Sie keine Originalunterlagen, sondern nur Kopien zu verwenden, da wir die Bewerbungsunterlagen nach dem Bewerbungsverfahren nicht zurückschicken, sondern vernichten. Daher verzichten Sie bitte auf jegliche Bewerbungsmappen, Folien und Sonstiges.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung und nach Ablauf der Bewerbungsfrist legen der Fachbereich und die Personalabteilung die Vorauswahl der Bewerber (m/w/d) fest, die zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Anhand der Ergebnisse aus den Vorstellungsgesprächen und der Bewerbungsunterlagen wird die endgültige Entscheidung getroffen, ob Sie Teil unserer Stadtverwaltung werden.